支付宝数据：毕业生偏爱“广深”、各地名企花式留人

魔性喊麦、招聘RAP、在线探营……这个暑假各地招聘火热，各地名企花式招人，毕业生在线找工作热。近日，支付宝发布樟子松计划首期“毕业季促就业暖心行动”小结：今年6月底至7月，多地政府部门机构和多家招聘机构联合支付宝向毕业生及青年群体发布岗位，共吸引超千万求职者参与，简历投递量接近20万份。其中，毕业生最想去的城市首选广州，其次是上海、武汉，深圳位列第四。

“就近就业”成今年毕业季新趋势，广深就业受欢迎

据了解，“樟子松计划”是支付宝发起的年度青年就业促进计划，旨在助力大学生等青年群体就业之路更顺畅，首期毕业季促就业暖心行动是在教育部学生服务与素质发展中心的指导下开展，并联合易展翅、猎聘在内的多个机构参与、发布岗位，前后开展超600场直播带岗专场，吸引超千万求职者们参与。

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活动统计数据显示，服务业、制造业、供应链物流行业成为毕业生投递简历最多的三个行业，接收毕业生简历最多的以新一线与二线城市企业为主，其中广州成为毕业生们最想去的就业城市。此外，数据还显示，“就近就业”成为今年毕业生们就业的一大新趋势，超7成毕业生选择投递自己常驻城市的岗位。

信息不畅通、不对称是造成部分高校毕业生在就业市场上处于劣势地位的重要因素。为高效撮合用工单位与求职者、提升招聘平台效率，今年2月支付宝上线就业聚合频道，提供超400种就业相关服务，覆盖300多个城市，目前已发布1500多万个岗位，部分用工平台的人岗匹配效率，提升了50%。

政府、机构、企业、平台携手，多方助力促就业

一方面是毕业生在线投递简历热，另一方面地方名企、相关政府部门机构也开启了在支付宝上的“花式招人”。

在广东，九毛九集团旗下的怂火锅，以一首定制版招聘Rap配上招聘舞，向“00后”毕业生展示欢乐的工作环境；而河南郑州企业蜜雪冰城则在线连麦，带毕业生们探营总部、HR还拿起麦克风唱起了魔改喊麦歌；还有麻辣王子、老许家餐饮、盒马鲜生人力资源专员纷纷放大招，在湖南联合发起新消费名企招聘会……

各地政府、机构、企业、媒体、平台……多方助力促就业，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”就业服务模式，为毕业生群体及广大青年群体提供多元化就业路径。

支付宝就业相关负责人表示，未来支付宝将持续关注青年群体的就业问题，并不断升级“樟子松计划”，在秋招季等时间节点联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量，共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会。

（文章来源：羊城晚报·羊城派）